Comité d'inspection professionnelle

Mandat

Le Comité d’inspection professionnelle (CIP) de l’Ordre des psychologues du Québec a pour mandat de surveiller l’exercice de la profession en vérifiant si les membres s’acquittent de leurs obligations professionnelles avec compétence et s’ils font en sorte de maintenir le niveau requis de leur savoir, savoir-faire et savoir-être. Le CIP détermine le programme annuel d’inspection professionnelle qu’approuve le conseil d’administration et il statue sur les compétences générales des psychologues inspectés dans le cadre de ce programme, ou encore sur des compétences particulières qu’il peut avoir ciblées. Le CIP a aussi une fonction éducative et il voit à ce que soient promues les meilleures pratiques.

Membres actuels

Critères d’éligibilité

- Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec

- Exercer la profession de psychologue depuis au moins huit (8) ans

- Avoir suivi et réussi le cours Déontologie et professionnalisme donné par l’Ordre des psychologues du Québec

- Être reconnu pour la qualité de son travail et pour son rayonnement professionnel

- Sont exclus les membres du conseil d’administration de l’Ordre des psychologues du Québec, les membres du conseil de discipline et les psychologues qui font actuellement l’objet d’une plainte disciplinaire ou qui ont fait l’objet d’une sanction disciplinaire 

Nombre de réunions par année

Le CIP se réunit 12 jours par année, soit environ un jour par mois.

Disponibilités requises

- Être libre pour participer aux 12 réunions annuelles du CIP.

- Réaliser des travaux hors comité qui requièrent de 60 à 100 heures par année.

- Procéder à l’inspection professionnelle de psychologues, selon les disponibilités.

Rémunération

- Réunion du CIP : 350 $ pour une réunion d’une journée

- Travaux hors comité : 60 $ / heure

- Inspection professionnelle régulière : 420 $

- Inspection professionnelle particulière : 660 $

- La politique de remboursement des dépenses s’applique.

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