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À l’instar de plusieurs organismes privés ou publics, l’Ordre des psychologues du Québec s’est doté d’un comité de la rémunération. Ce comité a un pouvoir consultatif et il a comme principal mandat de faire des recommandations au comité exécutif et au conseil d’administration sur la politique de rémunération de l’Ordre, en particulier celle des directeurs et des élus. Il est composé de trois membres du conseil d’administration qui ne sont pas membres du comité exécutif.
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Date de fin de mandat |
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Suzanne Lalonde, représentante du public |
17-06-2014 |
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Guy Lafond, psychologue |
11-02-2014 |
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Hélèna Vincent, psychologue |
15-04-2014 |
Être membre du conseil d’administration et ne pas être membre du comité exécutif. Une expérience professionnelle en gestion et en administration, notamment dans le domaine de la rémunération et des ressources humaines, représente un atout.
Le comité se réunit habituellement 2 à 3 fois par année pour des rencontres d’une demi-journée.
175 $ pour une rencontre d’une demi-journée.
La politique de remboursement des dépenses s’applique. Certaines réunions de courte durée peuvent se tenir par voie de conférence téléphonique. Ces réunions ne sont pas rémunérées.