Lorsque le Bureau du syndic informe, par écrit, la personne qui a demandé la tenue d’une enquête de sa décision de ne pas porter plainte devant le Conseil de discipline, il doit l’aviser de la possibilité de demander l’avis du Comité de révision.

Il est possible que le Comité de révision conclue qu’il n’y a pas lieu de porter plainte devant le Conseil de discipline. Il peut aussi recommander au syndic de procéder à un complément d’enquête ou de référer le dossier au Comité d’inspection professionnelle. Si, dans son avis, il arrive plutôt à la conclusion qu’il y a lieu de porter plainte, il peut suggérer le nom d’une personne qui pourra agir à titre de syndic pour porter la plainte.