Carrières et mandats

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APPEL DE CANDIDATURES : ANALYSTE À LA FORMATION CONTINUE

 

SOMMAIRE DU POSTE

L’Ordre des psychologues du Québec est à la recherche d’un analyste à la formation continue. Sous l’autorité de la directrice de la qualité et du développement de la pratique, le titulaire assure le soutien au service de la formation continue et voit à la logistique des activités de formation continue de l’Ordre.

Le titulaire assure également le soutien administratif et logistique à la direction de la qualité et du développement de la pratique, notamment, il assure la mise à jour des informations disponibles sur le site Web, il procède à l’accréditation des activités de formation continue, il répond aux questions des psychologues en lien avec la formation continue et participe à la vérification des portfolios de formation continue des psychologues. Plus spécifiquement, le titulaire assume notamment les tâches suivantes :

  • Réalise des opérations techniques telles que la mise en ligne de contenus et l’intégration de matériels multimédias (vidéo, photo) sur la plateforme de formation en ligne;

  • Offre un soutien aux membres quant aux services de reconnaissance de la formation;

  • Valide les contenus des formations continues, en collaboration avec les instances responsables au sein de l’Ordre;

  • Assure des suivis administratifs, notamment la facturation aux dispensateurs de formation.

CONDITIONS ET EXIGENCES DU POSTE

Ce poste comporte des défis importants et la tâche elle-même exige le maintien constant de standards de qualité élevés. La charge de travail, les contacts avec les professionnels et les membres du public, ainsi que les délais à respecter requièrent une bonne capacité de planification et d’organisation, de bonnes habiletés interpersonnelles, de la diplomatie, ainsi que la souplesse nécessaire pour répondre aux priorités.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en psychologie ou une discipline connexe;

  • Habiletés informatiques avec différents logiciels, incluant ceux de la suite MS Office, et notions de base pour l’entrée de données dans un CMS et un LMS;

  • Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit et posséder de bonnes compétences rédactionnelles;

  • Posséder un sens de l’organisation et des priorités et un sens des responsabilités;

  • Montrer une capacité de diplomatie, une aptitude pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle;

  • Faire preuve de rigueur dans son travail ainsi que d’attention aux détails;

  • Faire preuve d’une aptitude pour la résolution de problèmes et d’autonomie;

  • Agir en conformité avec la réglementation de l’Ordre et faire preuve de discrétion dans l’exercice de son travail.

RÉMUNÉRATION

Il s’agit d’un poste permanent à temps complet pouvant être occupé en mode hybride, partiellement aux bureaux de l’Ordre à Montréal et partiellement en télétravail. Le salaire au maximum de l’échelle est de 55 000 $. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte. L’entrée en fonction est prévue le 23 août 2021.

 

POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE

Date limite pour soumettre sa candidature : 30 juillet 2021

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre décrivant leur intérêt pour le poste et la pertinence de leur candidature, par courriel à ressourceshumaines@ordrepsy.qc.ca

VEUILLEZ NOTER QUE NOUS NE COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE.

SOMMAIRE DU POSTE

L’Ordre des psychologues du Québec est à la recherche d’un ou d’une psychologue pour combler le poste de conseiller à la qualité et au développement de la pratique. Sous l’autorité de la directrice de la qualité et du développement de la pratique, le titulaire se voit confier divers mandats en lien avec la qualité et le dévelop-pement de la pratique. Ces mandats incluent, notamment, l’élaboration de documents cadres et la collabo-ration aux travaux sur des questions d’affaires professionnelles. La titulaire représente l’Ordre et siège sur certains groupes de travail ou comités, tant à l’interne qu’à l’externe. Il effectue des recherches documen-taires et exerce un rôle de vigie sur les tendances relatives à la pratique professionnelle.

CONDITIONS ET EXIGENCES DU POSTE

Ce poste comporte des défis importants et la tâche elle-même exige le maintien constant de standards de qualité élevés. La charge de travail, la collaboration nécessaire avec divers groupes ou intervenants externes et les délais à respecter requièrent une bonne capacité de planification et d’organisation, de bonnes habile-tés interpersonnelles et la souplesse nécessaire pour répondre aux priorités.

CQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Être membre en règle de l’Ordre des psychologues depuis au moins 5 ans, posséder une expérience diversifiée dans divers champs d’intervention du psychologue ou d’une culture psychologique élargie;
  • Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
  • Posséder des compétences rédactionnelles élevées;
  • Posséder un sens de l’organisation et des priorités et un sens des responsabilités;
  • Faire preuve d’une aptitude pour la résolution de problèmes, d’autonomie et d’initiative;
  • Montrer une capacité de diplomatie et une aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Agir en conformité avec la réglementation de l’Ordre;
  • Faire preuve de discrétion dans l’exercice de son travail;
  • Faire preuve de rigueur et d’honnêteté intellectuelle.

RÉMUNÉRATION

Il s’agit d’un poste permanent à temps complet devant être occupé aux bureaux de l’Ordre à Montréal. Le salaire au maximum de l’échelle est de 97 904$. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte. L’entrée en fonction est prévue le 1e juin 2021.

POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE

Date limite pour soumettre sa candidature : 18 mai 2021

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre décrivant leur intérêt pour le poste et la pertinence de leur candidature, par courriel à ressourceshumaines@ordrepsy.qc.ca

VEUILLEZ NOTER QUE NOUS NE COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE.

 

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